EĞİTİM-BİR-SEN ÜYESİ İDARECİLERİMİZLE YAPILAN EĞİTİM VE BİLGİLENDİRME TOPLANTILARINA ÇAN, YENİCE, AYVACIK VE BAYRAMİÇ İLÇELERİNDE DEVAM EDİLDİ
EĞİTİM-BİR-SEN ÜYESİ İDARECİLERİMİZLE YAPILAN EĞİTİM VE BİLGİLENDİRME TOPLANTILARINA ÇAN, YENİCE, AYVACIK VE BAYRAMİÇ İLÇELERİNDE DEVAM EDİLDİ
Geçtiğimiz ay Biga’da başlatılan ve Eğitim-Bir-Sen üyesi idarecilerimizin katıldığı eğitim ve bilgilendirme amaçlı toplantılarımıza 3 Ocak 2015 Cumartesi Çan ve Yenice’de, 4 Ocak Pazar günü Ayvacık ve Bayramiç ilçelerimizde yapılan toplantılarla devam edildi.
Toplantılarda konuşan Eğitim-Bir-Sen Çanakkale Şube Başkanı Numan Yaşar, bütün sendikaların kuruluş amacının üyelerinin haklarını ve menfaatlerini korumak olduğunu hatırlattı. Ancak bu sendikalardan bazılarının yetkiyi alacak kadar üye sayısına ulaşırken bir kısmının adının dahi anılmadığını belirterek, Eğitim-Bir-Sen’in eğitim çalışanları nezdinde bu derece itibar görmesinin temel noktasının ilkeli ve çözüm önerileri üreten sendikacılık anlayışı olduğunu söyledi. Eğitim-Bir-Sen’in söylemleri ile eylemleri arasında bir uyum olduğunu, bu özelliği ile diğer sendikalardan ayrıldığının üzerinde durdu.
Yaşar, sendikamızda özellikle “değerler sendikacılığı” anlayışının hakim kılınması için gayret ettiklerini ve bu toplantıların temel felsefesinin de bütün üyelerimiz ve özellikle de idareci üyelerimizin bu anlayışa sahip çıkmaları konusunda bir bilinç oluşturmak ve sendika yönetimi ile üyelerimizin karşılıklı öneri ve taleplerinin dile getirilmesini sağlayacak bir ortamın kurulması olduğunu söyledi.
“Değerler sendikacılığı” anlayışının en belirgin özelliğinin üyelerinin birbiriyle dayanışma içinde olduğunu belirten Yaşar, başarılı yöneticilerin istişare yolunu kapatmadan fikirlere açık olabilen insanlar olduğunu ifade etti. Sendikamıza üye olan idarecilerin iki kat sorumluluk yüklendiklerinin bilincinde olmaları gerektiğini, üyelerimizin başarısının sendikamızın başarısı, aksine üyelerimizin başarısızlığının da sendikamızın başarısızlığı olarak değerlendirileceğini hatırlatarak, yöneticilerimizin okullarında ve kurumlarında iz takip eden değil, iz bırakan yöneticiler olmaları gerektiğini söyledi.
Üyelerimizin sendikamızın kazanımları konusunda bilgili olmalarının önemine değinen Yaşar, sendikamızın kazanımlarının başkaları tarafından sahiplenmeye çalışıldığını veya kamuoyunu aldatıcı propagandalar yapıldığını, bu aldatıcı ve sahiplenici propagandalara karşı uyanık olunması ve sendikamızın söylem ve eylemlerinin anlatılmasının bütün üyelerimizin görevi olması gerektiğinin üzerinde durdu.
“Değerler sendikacılığı” noktasında bu yeni dönemde iki hususun özellikle üzerinde duracaklarını, bunlardan birincisinin eğitim çalışanlarının yarısından fazlasını temsil eden bayan üyelerimize yönelik yürütülecek projeler, bir diğerinin de Genç-Memur-Sen’in yürüteceği projeler olduğunu söyledi. Bu kapsamda Çanakkale merkezden ve ilçelerimizden seçilen bayan üyelerimizin katılımıyla Bayanlar Komisyonunun oluşturulduğunu ve komisyonun bayanların sorunlarına yönelik üretecekleri projelere önem verdiklerini söyledi. Genç-Memur-Sen’in gençliğin bilinçlendirilmek ve Çanakkale Savaşları’nın yüzüncü yılı etkinliklerine katkıda bulunmak amacıyla “Şehit Dedeme Mektup” konulu bir mektup yarışması düzenleyeceğini belirterek, idareci arkadaşlarımızın bu yarışmanın duyurulması ve katılım konusunda desteklerini beklediklerini ifade etti.
İHH, Diyanet İşleri Başkanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığının ortak projeleri olan “Her Sınıfın Bir Yetim Kardeşi Var” kampanyasına bu yıl itibariyle Eğitim-Bir-Sen’in de proje ortağı olduğunu hatırlatan Yaşar, Bu proje ile birinci olarak Ülkemiz ve dünyadaki dört yüz milyon civarındaki yetimin Organ mafyası, fuhuş mafyası ve Misyonerlerin eline düşmekten açlığa ve ölüme terk edilmekten kurtarmanın önüne geçmek adına çok önem arzettiğini, fakat özellikle gençlerimizin “almadan verebilmek” anlayışını ve “ben ne kazanabilirim” düşüncesinden çok “ben ne katabilirim” düşüncesini edinebilmeleri açısından bu projeye önemine verdiklerini, bütün üyelerimizin ve eğitim camiasının bu projeyi sahiplenerek desteklemesini beklediklerini söyledi.
Yaşar, sendikamız üyesi olup yeni atanan ve görevine devam etmekte olan yönetici arkadaşlara çalışmalarında başarılar dileyerek, büyük bir değişime talip olduklarını, bu değişimi sağlamak için her yöneticinin ve üyemizin fedakarca çalışması gerektiğini, başarının birlikte çalışarak ve birbirimizi destekleyerek ve hep bir adım önde koşmayı hedefleyerek elde edilebileceğini, bu millete ve insanlığa karşı görevlerimizin yerine getirilebileceğini söyledi.
